萬科2025年可持續發展報告
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萬科2025年可持續發展報告
2025 年,面對行業新舊模式轉換帶來的深刻變革與挑戰,萬科始終堅持審慎穩健的發展態度,堅定踐行“三個堅持”戰略——堅持戰略聚焦、堅持規范運作、堅持科技賦能。我們以長期主義穿越周期波動,聚焦主責主業,不斷優化資源配置、強化精益管理,推動業務布局優化與結構調整,穩妥推進改革化險,在應對壓力中持續夯實經營根基。
在經營之道上,我們以“好房子”和“好生活”兌現長期承諾
在經營之道上,萬科堅持以好產品、好服務為核心,以科技創新為支撐,持續打造面向未來的核心競爭力。圍繞“好房子”目標,我們在設計、建造到交付各環節精益求精,通過數字化設計、智能建造與全過程質量管理,保障更多家庭安心入住、放心生活。在經營服務領域,我們持續優化社區運營與服務體系,在物業服務、長租公寓、商業、物流等多元業態中提升服務品質,依托智慧化平臺與統一業務中臺,實現響應更及時、體驗更連貫、信任更持久。在科技賦能方面,我們堅持技術服務于真實場景,從 AI建造管理到軌道配送機器人,推動新技術與業務深度融合,實現降本提效的同時也讓服務更便捷、更安心。在治理層面,我們堅持戰略聚焦、規范運作和結構優化,夯實長期穩健發展的基礎。
在環境之道上,我們以綠色轉型應對長期挑戰
在環境之道上,萬科堅持將綠色低碳理念融入規劃、建設與運營全過程,積極應對氣候變化與資源約束帶來的長期挑戰。在項目開發中,我們推廣裝配式和綠色建筑技術,推動建造方式向工業化、可持續轉型;在運營管理中,推進能源精細化管理、老舊項目節能改造和清潔能源布局,讓更多空間融入低碳實踐。同時,將 TCFD、TNFD 理念融入治理體系,持續提升應對長期環境變化的能力。
在社會之道上,我們以責任連接人與城市
在社會之道上,萬科堅持以人為本,將員工發展、社區共建與城市責任作為長期價值的重要組成部分。我們持續完善人才培養與職業發展體系,加強安全健康管理,為員工營造穩定、包容、有成長空間的工作環境。在服務城市與社區發展的過程中,我們積極參與城市更新與公共空間營造,推動歷史文脈與現代生活融合發展。在與合作伙伴協同中,我們堅持公開透明、公平規范,完善責任采購與合規管理機制,共同維護健康有序的行業生態。
公司 ESG 表現獲得境內外資本市場、指數及評級機構的認可。2025 年,萬科 HSSUS(恒生 ESG 指數) 提升至AA-(內房同業中排名前 10%);深圳證券交易所國證指數 ESG 評級 AA 級;并持續入選恒生 A 股可持續發展企業指數、恒生內地及香港可持續發展企業指數、恒生 A 股通ESG 領先指數及恒生可持續發展企業基準指數。
展望未來,我們將繼續堅持聚焦主責主業,深化改革創新,統籌推進高質量發展與風險防控,在服務城市發展和滿足人民美好生活需要的實踐中,持續提升自身韌性與價值創造能力,與各方攜手同行,穩步推進企業邁向更加可持續的發展階段。





